Über uns
Wir bauen für unsere Kundinnen und Kunden, für unsere Produzentinnen und Produzenten, Markenfleischprogramme auf, welche auf würdige Tierhaltung und nachhaltige Landwirtschaft fokussieren. Wir entwickeln diese Programme laufend weiter. Die SILVESTRI AG tritt als Labelgeberin auf.
Seit 1927 - Unsere Geschichte
Aus der Schweine- und Viehhandelsfirma ist in den letzten Jahrzehnten ein moderner Nutztiersystempartner für Mehrwertprogramme entstanden. Die SILVESTRI AG erschliesst für die Landwirte neue Absatzkanäle und baut mit ihnen eigene Programme auf.
Die SILVESTRI AG wurde 1927 gegründet und hat sich seither kontinuierlich weiterentwickelt mit einem klaren Fokus auf Tierwohl und Nachhaltigkeit. Seit 2019 gehört das Unternehmen zur VIANCO AG, mit der wir in der Tierbeschaffung, Tiertransporte und Kundenbetreuung eng zusammenarbeiten.
All unsere Programme bauen wir nach Best Practice im Bereich Nachhaltigkeit und Tierwohl auf und lassen diese von unabhängigen Zertifizierungsstellen prüfen. Sie erfüllen als Basis die Bio Suisse oder die IP-Suisse Anforderungen und weiterführend die Richtlinien unserer SILVESTRI Labels. Der ganze Prozess wird vom Stall bis zum Verkauf unabhängig kontrolliert und zertifiziert.
Die SILVESTRI AG hat ein Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001:2015 und ist durch die Bio Inspecta AG/Q Inspecta AG zertifiziert für die Silvestri Label und das Programm Bio Weide-Beef.
Unser Leitbild
Für die Kundschaft
Wir richten unser Handeln konsequent nach den Bedürfnissen der Kunden. Mit transparenten und zuverlässigen Dienstleistungen sowie einer modernen, tierfreundlichen Infrastruktur setzen wir in der Branche den Standard.
Für die Eigentümer
Wir sind im heimischen Markt mit unserem breit abgestützten Aktionariat stark verwurzelt. Wir entwickeln unsere Stärken, handeln kostenbewusst und steigern den Erfolg durch die Zusammenarbeit mit verlässlichen Partnern.
Mit engagierten Mitarbeitenden
Wir stellen die Qualität immer vor die Quantität. Dafür stehen unsere motivierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich ein – dank gutem Teamgeist, stetiger Weiterbildung und einer verantwortungsvollen Führung.
